万向集团董事长鲁冠球因何而成功？
发布时间：2014-02-17 来源：海力轴承加热器 浏览次数:2590诚信；是立身立业之本.待人不诚；言而无信；结尾就难以安身；更谈不上成果大业.今日；无论在国内仍是国外；鲁冠球的姓名已成为响当当的“品牌”了；成为“信得过”、“靠得住”、“能成功”的代名词.
从经济学视角看；遵循诚信；据守品德、实行社会职责；是公司的一种无形资产；是公司赖以可持续开展的一种重要资源，搞诈骗；搞一次性掠取；虽能一时占便宜；但接踵而来的就是公司与小我的消灭.鲁冠球说：“外国人都觉得同咱们协作很定心.要协作成功；首先要思考让他人能赚到钱.只要双赢；协作才干耐久.”在白宫；鲁冠球短短的两句话和三个数据；让在场的中美两国首脑听得开心满满：“万向集团已在美国的14个州有28家工厂；为当地供给了5600人的工作岗位，美国出产的汽车中；每三辆就有1辆运用万向在美国制作的产物.”
万向美国公司严格遵守美国法令；运营通明；办理揭露；被称为“阳光下的公司”.美国前财长保尔森对鲁冠球说：“美国很多人会成功；但可以一起得到政府的认可和协作伙伴的共同称誉、遍及尊重；那是很少的；而万向集团做到了”.鲁冠球麾下的万向集团；之所以能有这样的美誉度；非一日之功；这是经2013年的锻炼摔打；才累积成今日的诺言优势.这是鲁冠球获得成功的又一个法宝.
有寻求；有志向；坚定不移、一步一个脚印地朝着确定的方针前行；这是鲁冠球获得成功的第三个法宝.小富即安；就成不了大器.在物质财富的寻求上；2013年就提出了2013年添个零”的方针：上2013年2013年2013年代、直到2013年；别离按期完成了公司日创赢利和2013年收入1万元、10万元、100万元、1000万元.如今又提出到2013年完成日创赢利和2013年收入都要打破1亿元的方针.他还有一个愿望；要把新动力工业做成“传世之作”；以谋福子孙后代.
更难能可贵的是；鲁冠球还提出“以德兴业”的理念和“精力与物质相同要带头致富”的方针.他以为；财富的堆集若是带来行动的出轨；那比赤贫更可怕.一个只会挣钱却扔掉大众利益的公司；必定是要被筛选的公司.他深信更高的赢利率只要与更强的品德认识严密结合；才干赢得可持续开展的将来.因而；万向集团总是把寻求赢利的最大化；同适应世界潮流、效劳国家毅力、谋福社会大众的“大品德”的晋升严密结合起来.以充足的物质生活；伴随着崇高的精力境界；去创始万向愈加夸姣的明日！
鲁冠球和万向集团的成功；是杭州的自豪；浙江的自豪；中国的自豪.他们的思维理念、精力境界和干事个性；信任对我国不一样职业、不一样所有制的公司家们；会有所启示和学习的
本文链接: http://www.yzgj.cn/yznew_714.html
如需转载请注明:扬子工具轴承加热器 http://www.yzgj.cn
上一篇:万向集团：走出去的文明力气
下一编:万向集团工会主席杨燕乐被授“全国五一女性标兵”
| 轴承加热器相关知识 |
| ■大连市委书记:瓦轴要经过自主立异确保全球同职业抢先 ■万向集团加速构建一致质量办理模式 ■日本精工展出可改动减速比的轮内马达 ■日本NSK添加专用机床陶瓷轴承 ■SKF荣获金风科技“2013年度技能协作奖” ■轴研科技供认进入高铁轴承研制 |
| 轴承加热器相关产品(请点击产品名称查看详细资料) |
 自控轴承加热器(海力R-V/H-V2.2-150KW) - 轴承自控加热器(海力T-H3.6-120KW)（推荐） |
| 微电脑轴承加热器(海力RA/YZDC3.6-120) - DC型轴承自控加热器(3.6-24KW) |
| 轴承感应加热器(BGJ-4-5) - 感应加热器(BGJ-3-2) - 轴承数控加热器 |
| 齿轮快速加热器 - 齿轮加热器 - 齿圈加热器 - 多功能加热器 - 轮箍加热器 |
| ZJ20X型轴承加热器(自动退磁) - 高频轴承加热器 - HA型轴承加热器 |
| 感应拆卸器 - BGJ-C感应拆卸器 - 液压拉马(海力F-L5-100T) - 电动拉马(海力L-S5-500T) |
| 轴承加热器定制调查表(在括号中填上数据，并留下联系方法，最后再提交) |
