剖析：我国轴承职业的现状及存在的难题
发布时间：2014-07-12 来源：扬子工具轴承加热器 浏览次数:2170【每天导读】 我国轴承职业在不断开展与壮大；逐步成为国际轴承大国；但离轴承强国还存在较大的间隔；在国内轴承职业中还存在着一些难题和对立；最底子的原因是开展方法没有改动；即低水平扩大、低效益运转的粗豪式开展方法没有底子的改动，工业结构的深层对立仍然杰出；长时间低水平的重复建造构成的工业结构的深层次矛质没有解决；致使工业集中度低的难题没有好转，短少核心技能知识产权，品牌建造不杰出等难题；严峻招致我国轴承职业的疾速开展；影响高端的开展.
（一）开展方法没有底子转变
低水平扩大、低效益运转的粗豪式开展方法没有底子改动.领先的精益办理、灵敏制作形式和6σ、5S（6S）办理方法未能推广使用；有的使用了也未很好坚持.信息技能的使用还处在低层面；与“两化”交融的需求还有很大的间隔.全职业全员劳动出产率平均值仅为10万2013年.出售赢利在5%左右徜徉.轴承钢资料利用率通常水平仅达50%.万元工业增加值能耗高达0。64吨标煤.
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长时间低水平的重复建造构成的工业结构的深层次矛质没有解决；致使工业集中度低的难题没有好转.CR10、CR30长时间在30%、45%左右徜徉.
职业出产集中度有关数据计算
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因为原有的职业归口科研院所公司化；致使职业共性技能研制和效劳渠道缺失.一起；公司短少自主立异的内生动力和生机；全职业还未完成由技能仿照和技能盯梢向技能立异和技能集成的转变.30万名职工的职业仅获专利授权1000多项；其间发明专利只要100多项；还有适当有些不是核心技能的专利.有关滚动轴承的40多项国际标准；没有一项由我国轴承职业掌管制定或参加制定.
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因为公司长时间以来重“硬”轻“软”；重产能扩大；轻软实力的堆集；形成以核心技能、主导产物、办理才能、推广才能、融资才能；系统集成才能、公司管理才能和公司文化等软实力支撑的品牌建造前进较慢.至今；还没有一个在国际上叫得响的品牌.在做产物→做出售→做推广→做品牌的开展道路上；大都公司还处在做出售的期间；优势公司也仅仅刚进入做推广的期间.
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因为准入门槛低；又短少退出机制；一大批达不到经济规划、短少技能支撑的小公司；乃至小作坊；以贱价战略抢占一般轴承市.挂恍┐笮推笠狄采聿挥梢训鼐砣爰鄹裾蹋辉斐闪斯岢性诠谕庵械投耸谐∩系耐驶裥跃赫.
因为轴承精度、功能虽能到达或挨近主机用户需求；但稳定性、一致性不行；寿数和可靠性有较大间隔或未得到验证；因此下列范畴的国产轴承还未得到用户认可；悉数或绝大有些依托进口：高速动车组轴承、风力发电机组传动系统轴承、引入的高速度、高精度冶金轧机配套轴承、包含盾构机在内的大型施工机械轴承、高速度高精度数控机床轴承和电主轴、新式城市轨道交通轴承；等等.
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