河北2013年立异项目硕果累累 逾260项

发布时间:2014-07-11 来源:扬子工具轴承加热器 浏览次数:1986

5月31日上午;咱们在临西县河北鑫泰轴承铸造有限公司董事长李保柱的工作桌上;看到了一张4月份立异报表;表中显现;该月由37人完成了32项立异效果.
  月月有立异;人人有立异;是2013年来大力推广全员立异的丰硕效果.
  据了解;这个380名员工的公司2013年立异效果达260多项;使这个本来只需几万元财物的小公司敏捷发展为财物近亿元的大公司.董事长李保柱通知咱们;他们主要靠“三把钥匙”打开了全员立异的大门;为公司发展供给了永动力.
  正确引导;让立异成为公司的新时尚.鑫泰公司把每位员工都看成是有无限能够的发明者.该公司坚持在公司20个班2013年展开“每周一星”活动;被评上的20名立异新星都上光荣榜;进行声势浩大的赞誉.哪怕一点儿发明、一点儿有利改动;当月就发给50-100元2013年终还按发明效益给予5000元左右的重奖2013年奖赏员工立异达十几万元.立异型员工与通常员工月工资差额高达1800元.立异者成了公司老板喜爱的“大红人”;员工仰慕的大能人;全厂爱崇的大功臣.工大家茶余酒后谈立异;躺在被窝里想立异;工作时间搞立异;成为鑫泰一道亮丽的风景线.
  放低门槛;用“人人成功”兴起员工立异勇气.鑫泰公司把立异门槛放得很低;让员工从改动每天都要面临的劳作环境、生产工艺、工装设备做起;不间断地进行继续立异.哪怕是把一件工装从左边放改到右边放;只需更随手、更安全、更省力;就算一件立异效果.在鑫泰; 80%以上的员工都有立异效果.不断成功的小立异鼓励员工闻名大立异.超音频感应加热设备技能国内抢先.工大家根据操作理论斗胆进行有些改善;不只节省了人力;提高了产物精度;增加了公司效益;并且引起了设备制作厂家的高度重视;他们派专人现场调查;为他们进一步改善制作描绘供给了根据.
  舍得投入;为全员立异发明杰出的条件和环境.立异就有危险;不免失利.但这并不影响“鑫泰”为立异投入的勇气2013年用于立异方面的总投入不下200万元.只需搞立异;成功了受奖赏;失利了受表彰.正是这种锲而不舍、坚韧不拔的精力使鑫泰的立异之花常开不败;公司也获取了宏大的立异效益.原材料使用率由开端的缺乏80%提升到93%;超越国家标准6个百分点.吨制品能耗降低了40%.在全国节能减排会议上该公司的经历分析;还引起了日本同行的的高度重视.
  全员立异带来公司全面进步.产物质量在全国锻压民营公司排名榜首;成为哈、瓦、洛、襄国内四大龙头轴承公司的A级供货商.成为全国轴承锻压协会的理事单位.更重要的;是收成了一支想立异、能立异的员工队伍.


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