向明轴承:签定2013年薪酬团体洽谈协议

发布时间:2013-12-04 来源:扬子工具轴承加热器 浏览次数:4920

跟着崇明县人力资源和社会保障局批复的下达;长江向明轴承公司2013年薪酬团体洽谈协议已成为保护公司与职工合法权益的“法律文书”.
2013年展开的公司薪酬团体对等洽谈作业中;工会方代表别离就2013年度职工的薪酬增加份额、职工用餐津2013年度体检(含劳务工)、最低薪酬标准履行等事宜与行政进行了洽谈;公司2013年度经济方针;联系公司本身的实践与工会方进行了剖析、商量;结尾达到一致.
  依据达到的2013年;向明轴承公司职工薪酬增加幅度大于8%;职工用餐津2013年的每人每月80元基础上调高到120元.在职工体检方2013年起;2013年组织一次职工(含劳务工)的体检.公司履行的最低薪酬标准高于市府规则的2%.别的;两边还就涉及到职工利益的其他关联事宜进行了洽谈.
  向明轴承公司自2013年施行展开薪酬团体对等洽谈准则以来;极大的调动了公司职工的作业、生产积极性;改进和提升了公司调和作业环境.特2013年;跟着公司经2013年都有一个新的打破;公司职工的薪酬收入、福利待遇等也水涨船高;完结了公司效益与职工利益的双赢.
据2013年向明轴承公司的薪酬团体对等洽谈作业得到了公司职工的欢送;这也为保证2013年内施行完结“两个打破”的方针凝聚了人心.

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